正岛家用移动除湿机、工业用除湿机、抽湿机、去湿机、除湿器、管道除湿机、调温除湿机系列采用先进高效旋转式压缩机、高效换热器、大风量低噪音外转子风机,使空气干燥器的除湿效果满足于国家标准。

正岛加湿设备:工业超声波雾化自动空气加湿器、加湿机:利用超声波振子,使水表面在空化效应作用下产生直径为10um以下的超微粒子,使水雾化,形成一个较为均衡的湿度场,水雾粒子与流动的空气进行热交换,达到加湿空气的目的。

正岛恒温恒湿空调机、机房专用精密空调系列 :确保整机质量,机组选配进口柔性高效涡旋压缩机。膨胀阀、干燥过滤器、电磁阀、板式换热器均采用进口国外名牌产品。自动控制系统采用日本欧姆龙产品。机组设有多项运行指示和故障显示功能。单机、多机工作均可实现中央控制,也可根据用户要求配置通信接口,实现远距离集中显示与控制。

个性化的产品设计,售前与售后全过程细心的跟踪服务,巩固了空气除湿机、除湿器、工业除湿机、抽湿机、去湿机、空气加湿器、加湿机、恒温恒湿空调机等空气除湿设备与空气加湿设备在业内的品牌优势积累了丰富宝贵的除湿机、加湿器经验和优质的客户群体,帮助合作伙伴取得成功。

除湿机,加湿器,恒温恒湿机已于2006年2月通过中德认证开通诚信通服务。

除湿机,浙江除湿机,杭州除湿机,抽湿机,加湿器,浙江加湿器,杭州加湿器,加湿机荣获2008阿里竞价标王称号。

南京军区浙江陆军(涉及军事机密不公布全称)使用正岛组合式风冷调温型除湿机、管道除湿机全年运行正常。

正岛工业用空气除湿机利用机械制冷及冷冻干燥的原理,把潮湿空气吸入蒸发器降到露点温度以下,使空气中的气态水凝结成水珠分离,再通过冷冻压缩机冷凝热升温后排出,达到除湿的目的,使用本产品可有效保持空气干燥,从而降低了空气的相对湿度,抑制霉菌的生长,维持湿度平衡,减少物品因受潮、腐蚀、变质而造成的损失.

正岛工业空气除湿器,具有智能湿度恒定控制系统,用户可根据生产的需要,将所需要的湿度值输入除湿机微电脑控制系统内,自动控制除湿机的工作及停机,通过自动控制实现最有效的除湿效果,降低整机运行成本.

正岛除湿器适用范围:本产品为整体柜式空气除湿器,在空气调节过程中,适用于精密电子、光学仪器、生物工程、医药、包装、食品、化妆品、氯化锂电池、印刷业、地下工程及国防等所有需要进行干燥处理的场所.

我们对各种外购原材料进行严格检验,以确保它们满足正岛除湿机、加湿器高品质的要求,以避免它们存在可能出现的弱点,而更多的时间是花在对产品运行状况的多方面调查上,因其严格的质量控制,致使正岛除湿机、加湿器产品各个方面均能满足行业标准。

严谨的质量管理方案证明我们的除湿机、加湿器的性能是优质的,因此,各地的工程机构(以及我们的一些主要客户)自然认可我们的模式。

正岛除湿机、加湿器将不断关注用户的发展,了解用户的真正需求,并将不断研究、开发可靠的产品。为用户提供更好的解决方案,直至成为业界的楷模。没有任何因素,会改变我们提供给用户的优良品质。

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震动:抽湿器企业 真正的强大目标是什么? [2011-5-8]来源:www.chinazedo.com

很多的抽湿器企业家定目标都定错了。第一个目标定营业额,第二个目标定净利润,第三个目标定增长率。正岛电器认为一个抽湿器企业要定的第一个重要的目标就是人力资源指标。因为人力资源没有增值,哪有营业额的增加呢?人力资源没有提升,哪有净利润的提升呢?人力资源没有强大,哪有抽湿器企业的强大呢?

抽湿器企业真正的强大在于培育接班人的力度和速度。培养接班人的力度越狠,速度越快,你的抽湿器企业就能愈加健康、持久地发展;如果你培养的接班人力度越大,速度越快,你的接班人就出现得越多,未来的扩张就具备了重要的条件。

“接班人”问题是抽湿器企业中最敏感的问题,通常也是最重要的问题,不只是抽湿器企业高层本身权利和财富的继承,而在抽湿器企业中的每一个岗位都存在“接班人”的问题。抽湿器企业人事变动属常态,如何避免变动造成震动,不对抽湿器企业造成严重的损失,这就需要后备军的储备,需要“接班人”的先期准备。

近年来,人力资源在抽湿器企业中的这种地位变化,已成为正岛抽湿器企业的有效组成部分。由"事务性工作完成"转变为"持续的人才供应",从专注"事"转而关注"人"。在经济全球化的今天,人才毫无疑问已经成为抽湿器企业最主要的资产,甚至在很多方面它的重要性已然超过了抽湿器企业的有形资产。

也许培养了人,就会有人走,正岛电器认为从慈善意义讲,公司把钱捐给陌生人都可以,更何况自己的同仁呢!有人走了,算是在他的人生道路上,推动他一把,协助他一把又算得了什么呢?把人培养好了,留在公司,就为公司做贡献;离开公司,就为国家做贡献”。

 

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