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湿热环境的除湿降温与改善 [2008-11-5]来源:正岛电器

摘要:我国对防湿热环境的除湿降温措施,已有较成熟的经验。关键在于加强领导,改善管理,严格遵照国家卫生标准和除湿降温措施的有关规定,对企业除湿降温工作进行检查督促,力求抓早、抓紧、抓具体。

1.作业环境湿热环境的检测评定
    作业环境中的湿热环境条件是否符合安全标准要求,需要实际测定才能评定。

(1)作业点温度与湿度的测定
    应根据生产实际情况,划定热湿作业点,分别用温度计和湿度计测定出热湿作业点的温度与湿度值,并记录。
(2)分析评定
    根据温度和湿度测定结果,可按下式计算热湿作业点合格率:

                        
热湿作业点合格率可评定作业环境热湿条件的好坏,合格率高,表明作业环境热湿条件好;反之,合格率低,作业环境热湿条件差,应采取措施改善作业环境的热湿条件。
 
 2.热湿环境的改善与防暑降温措施
    根据评定结果,应分析热湿作业不合格的原因,根据所存在的原因,制定出改善热湿环境条件的有效措施,并加以实施,达到防暑降温的目的。

(1)技术措施
通过技术措施来减少环境的热作用,主要措施包括:

       ①改革工艺过程:通过技术革新、改革工艺过程、改进生产设备,使繁重的手工劳动由机械化、自动化生产所取代,如炼钢浇铸由铸锭改为连铸,既消除高温﹑热辐射等的影响,又减轻劳动强度,有效地防止了中暑的发生。

      ②隔热:在热源与作业人员之间设隔热屏障,降低辐射热的吸收量,如各种水幕和各种隔热板。水幕隔热效果好,因为水的比热大,能最大限度地吸收辐射热。如果水滴影响生产,可采用循环水箱或隔热炉门。可利用导热系数小的材料,如石棉板、铝板等材料做成隔热板进行隔热;还可用砖、空心砖,利用其厚度或空气层的隔热作用进行隔热。隔热板与热表面之间不应直接接触或尽量少接触,否则隔热材料被加热又成为热源。

      ③合理布置与疏散热源:尽可能将各种热源布置或疏散于车间主导风向下风侧,将热源集中于排气天窗下面,或在热源之间设置隔板,引导热气流自天窗排出。

      ④通风:利用风流的作用排走作业环境中的热量,或利用低温风流的混合作用、空气调节、局部冷却降温等方法降低空气温度。

(2)卫生保健措施
主要从提高热接触者抗温能力及做好防护两个方面采取措施,主要包括:
 
    ①体检:对高温工人进行就业前、入暑前或定期体检。就业前体检的目的在于选拔高温作业工人,对于未热适应者,则应通过标准的身体热适试验及热耐受力体检进行选拔。入暑前体检是为了使高温作业工人能健康地适应夏季生产,如发现有高温作业禁忌症或可疑者,可适当调离或给予健康监护。定期体检是为了保障高温作业工人的持久性健康,以逐步建立健全的高温作业工人健康档案。

   ②合理供应饮料:应按失水量来计算合理的供水量,为了弥补大量出汗体内所丧失的氯化钠和其它元素,应适当补充盐分、维生素和微量元素。

   ③加强高温工人的营养:高温作业时机体代谢加强,营养素消耗增加,而食欲减退和消化吸收不良,又限制了营养素的正常摄取,因此要加强补允营养,同时注意饮食制度。

   ④合理安排作息制度:应根据工艺过程安排好劳动休息时间,安排好轮班制。为减少生理反应的紧张程度,可采取小轮班制度,缩短持续劳动时间,做到勤轮换。应创造良好的休息场所,休息室应有隔热设备,且通风良好,室内温度一般在30℃以下为宜。

   ⑤加强个人防护:应根据作业需要不同,供给防热工作服、工作帽、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖和护腿等个人防护用品。

 

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